Забавянето не е ленност, а възможност да бъде овладяно времето и хората да установят контрол над живота си, смятат идеолозите на новото обществено течение
Slow life е нов начин на живот, култура, която е противоположна на Fast living, или на забързания ритъм, характерен за настоящия етап от развитие на човечеството. Главната цел на зараждащото се движение е хората отново да овладеят времето и да живеят в унисон с ресурсите на планетата.
Slow life изключва неистовото препускане през деня. Това е изкуство на живот, което позволява на хората да се интегрират в окръжаващата среда и време, да почувстват земята, природата и хората, да създадат нови човешки отношения.
И не по-малко важно, хората трябва да напуснат виртуалното и да се завърнат в реалността. Show Life отдава също така приоритет на качеството пред количеството.
Първият етап от преминаване към Show Life е да спрем за миг, да помислим върху своя живот и да определим приоритетите си. Осъзнаването какви промени трябва да направим идва с времето. Счита се, че за забавяне на ритъма е необходим около един месец. Нужно е и време за промяна на обичайните представи за живота.
Show Life означава още да забравим за компютъра, докато сме в отпуск, да намираме редовно време за разходки (http://slowtravel.com), да четем вечер приказки на децата си, да общуваме по-често със своите половинки, приятели, съседи и познати.
В списъка от препоръки влизат също покупката на местна продукция и отхвърляне на полуфабрикатите (http://slowfood.com). Вместо с Facebook, можем да се занимаваме със стайни растения, да работим в градината, да пишем текстове, да рисуваме и т.н.
Забавянето не е леност, а възможност да бъде овладяно времето и хората да установят контрол над живота си, смятат идеолозите на новото обществено течение. Вътрешното спокойствие способства за подобряване на концентрацията и повишаване на ефективността.
Slow Life вече има своите многобройни поддръжници. Управите на цели градове въвеждат елементи от тази концепция (www.cittaslow.org), а известният журналист Карл Хоноре написа манифест в защита на щастливото детство (www.slowparenting.com), съветвайки родителите да се замислят трябва ли да обременяват децата си с всевъзможни занимания.
Много мениджъри на предприятия внедряват подобрения за своите служители (http://slowmanagement.com), в резултат на които те започват да работят по-ефективно и производителността в компаниите нараства.
Източник: www.greentech.bg
Илюстрации: http://thegreenville.ru,
